中泰智联（北京）认证中心有限公司长春分公司（以下简称“中泰智联”），是一家致力于管理体系认证、产品认证的专业咨询机构。拥有专业的管理体系认证咨询师及技术专家，深层了解企业的现状及需求并为企业量身定制专业性强、个性化高的咨询方案。
公司主要经营范围：
{服务认证}
*服务认证 *绿色饭店认证
*餐饮服务认证 *保安服务认证
*养老服务认证 *科研服务认证
*清洁服务认证 *环境服务认证
*家具定制服务 *客户满意度测评
*人类工效学认证 *生态纺织品认证
(2)防止发生与作业相关的工伤、疾病和，保护全体员工的安全和健康；(3)确保与员工及其代表进行协商，并鼓励他们积极参与职业安全健康管理体系所有要素的活动；(4)持续改进职业安全健康管理体系绩效。3.1.3.用人单位所建立的其他体系应与职业安全健康管理体系保持一致。3.2员工参与3.2.1参与建立职业安全健康管理体系是员工的权利和义务。3.2.2用人单位应确保与员工及其职业安全健康代表进行协商，并对他们进行职业安全健康知识的培训，包括与其工作有关的应急预案的培训。3.2.3用人单位应做出安排，以保证员工及其安全健康代表有时间和资源来积极参与职业安全健康管理体系的组织、计划与实施、评价和改进措施等活。
程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。建立与国际惯例接轨的职业健康安全管理体系，健全自我约束机制，通过对风险的控制、改善劳动条件、改善工作环境，可以：----促进组织的职业健康安全管理与国际接轨，有利于消除非税贸易壁垒和不公贸易。----提高员工的安全意识，使员工在生产经营活动中自觉地防范健康安全风险。----减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，对组织的经济效益、生产发展和社会安定具有长期性的积极效应。----使组织树立良好的社会形象，从而在市场竞争中占据有利的地位。----使组织安全生产管理现代化，从而促进组织整个管理大系统的完善。日前，许多已将“预防工伤事故”作为开展OHSAS18001职业健康安全周的主。公司主要经营范围：
*清洁环卫服务资质 *物业管理服务认证
*顾客满意测评认证 *建筑工程服务认证
*履约能力测评认证 *服务质量达标测评
*茶馆经营服务认证 *商务饭店服务认证
*有机餐饮服务认证 *家庭陪护服务认证
*环保设备定制服务 *健康美容服务认证
*美容美体服务认证 *早期教育服务认证
*汽车维修服务认证 *高新技术产品认证
◆相比之下，公司的强势和弱势是什么？◆为了弥补公司的弱势，需要选择怎样的合作者？公司内部：进入市场或扩大市场的战略、能力和机会◆顾客、产品和服务的基本概念，即业务本质是什么？◆公司早期进入市场依靠的是什么？这种优势是否在未来的一段时间继续存在？◆公司发展战略是什么？◆经济性评价：是否能够获得扩大市场的收益和现金流？◆必要的资源：如何筹集实现战略所必要的资源，包括人力？提醒：快从自我安慰的信心中醒来，确定你的竞争力，而且是竞争对手无法做到的竞争力，并保持其持续的转化和提升。将目标市场和顾客、竞争对手和公司内部的信息进行完整的分析，结合业务本质，竭尽所能确保全公司范围内对此有统一的认识，并确保战略成为公司核心竞争力的组成部。
根据需要对培训方案进行修改以保证其相关性与有效性，设立职业安全健康委员会的用人单位，职业安全健康委员会应参与培训方案的评审工作；3.4.4培训应是的，并在工作时间内进行。3.5职业安全健康管理体系文件化3.5.1用人单位应根据其规模及活动的类型，建立并保持职业安全健康体系文件，其内容应包括：(1)用人单位的职业安全健康方针和目标；(2)为实施职业安全健康管理体系，所确定的关键岗位与职责；(3)用人单位的重大职业安全健康危害/风险以及它们的预防和控制措施；(4)职业安全健康管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。3.5.2职业安全健康管理体系文件应满足下述条件：(1)文字通俗易。公司主要经营范围：
*燃气供应服务认证 *节约型餐饮服务认证
*家用厨房设备定制服务 *餐饮配送服务能力评价
*合同能源管理服务认证 *设备维修保养服务认证
*煤矿设备检修服务认证 *检验检测机构诚信认证
*商业信誉体系测评认证 *品牌信誉评价认证
*商品服务评价认证 *企业品牌评价服务认证
*服务质量能力测评 *质量信誉体系测评认证
*企业信用等级评价认证 *家政服务等级评价认证
(7)评价前次管理评审所制定的各项措施的有效性。3.14.2用人单位应根据其自身的需求与条件，确定高管理者参加职业安全健康管理体系管理评审的频次与范围。3.14.3管理评审应考虑如下因素：(1)工伤、疾病和事故的调查结果，绩效监测与测量结果，审核活动的结果；(2)内部和外部因素及各种可能影响用人单位的职业安全健康管理体系的变化，包括用人单位内部的变化。3.14.4管理评审的发现应予以记录，并向负责职业安全健康管理体系相关要素的人员、职业安全健康委员会、员工及其代表正式通报，以便他们能采取适当措施。改进措施3.15预防与纠正措施3.15.1用人单位应针对职业安全健康管理体系绩效监测与测量、审核和管理评审所提出的预防与纠正措。
分别负责认证单位的资格认可工作和审核员的培训、考核、注册工作；(3)经贸委安全科学技术研究中心为全国的职业安全健康管理体系工作提供技术支持，拟定职业安全健康管理体系审核规范及实施指南；(4)有关部门和地方的安全生产监督管理机构在各自职责范围内和本地区推动职业安全健康管理体系工作；(5)认可的职业安全健康服务机构协助用人单位建立并保持职业安全健康管理体系。2.2.职业安全健康管理体系工作原则及实施规范2.2.1.我国职业安全健康管理体系工作遵循如下原则：(1)鼓励、支持和指导企业结合现代企业制度，建立职业安全健康管理体系，使职业安全健康管理成为企业管理的一部分；(2)用人单位自愿建立和保持职业安全健康管理体。公司主要经营范围：
*城乡社区政务服务认证 *食品接触产品卫生认证
*食品接触产品安全认证 *FWR采用国际标准认证
*智能制造管理体系认证 *设备维护保养服务认证
*电器电子RoHS认证证书 *高科技服务能力认证证书
*企业品牌成熟度评价认证 *家具中有害物质限量认证
*环卫服务资质等级评价认证 *企业质量信用评价指标认证
*养老服务机构评价认证证书 *知识产权分析评价服务认证
*留学中介等级评价服务认证 *七星服务成熟度评价认证
*FWU燃气燃烧器具安装维修服务认证
经充分协商，ISO/TC207对制定ISO14000系列标准规定了七条关键的原则：ISO14000系列标准应具有真实性和非欺骗性产品和服务和环境影响的评价方法和信息应意义准确，并且是可检验的；评价、试验方法不能采用非标准方法，而必须采用ISO标准、地区标准、标准或其他技术上能保证再现性的标准试验方法应具有公开性和透明度，但不应损害机密的商业信息；非歧视性；能进行特殊的有效的信息传递和教育培训应不产生贸易壁垒，保证国内、国外的一致性。制定ISO14000系列标准关键的原则是什么？发布时间：2011��04��28��浏览：1805次[返回]创建ISO14000示范区需具备以下条件具有相对独立管理职能的经济技术开发区、高新技术开发区、风景（名胜）旅游。
ISO14001环境管理体系产生的背景伴随着本世纪中期爆发于一些发达的公害，人类开始认识到环境问题的出现及其严重性。环境污染与公害的产生使人们从治理污染的过程中逐步认识到，要有效的保护环境，人类社会必须对自身的经济发展行为加强管理。因此各国纷纷制定各类法律法规和环境标准,并试图通过诸如许可证等手段强制企业执行这些法律法规和标准来改善环境。正是在这种环境管理国际大趋势下，考虑到各国、各地区、各组织采用的环境管理手段工具及相应的标准要求不一致，可能会为一些制造新的“保护主义”和技术壁垒提供条件，从而对国际贸易产生影响，标准化组织（ISO）认识到自己的责任和机会，并为响应联合国实施可持续发展的号召，于1993年6月成立了ISO/TC207环境管理技术委员。公司主要经营范围：
*品质认证
*研发等级认证
*产品安全认证
*物业服务（五星）
*生活垃圾分类（十星）
*运输服务认证（五星）
*安全生产标准化（一级）
*生鲜农产品配送服务认证（五星）
*生鲜农产品供应商星级认证（五星）
*生鲜农产品供应商星级认证（五星）
*油烟净化设备运营服务认证（五星）
